Как остановить массовый выезд украинцев за рубеж

Молодежь предпочитает зарубежные вузы украинским, чтобы получив нормальное образование, иметь возможность жить и трудиться в благополучных странах. Трудоспособное население, наевшись всласть реформами от власти, предпочитает продать свои руки подороже. Ведь «покращення» фиксируют почему-то только в правительстве да в Госстате, а вот в реальной жизни украинцы наблюдают лишь ухудшения, спровоцированные антисоциальной политикой власти. Согласно данным ООН, к 2050 году население нашей страны может сократиться на 18%. И нас будет всего 36 миллионов. Учитывая вымывание именно трудоспособного населения, Украина будет преимущественно состоять из стариков и детей.

Трудовая миграция становится одной из ключевых проблем в Украине. Согласно данным Госстата, за рубежом на данный момент трудится ориентировочно 5,5 млн наших соотечественников. Однако по альтернативным данным, украинских заробитчан - 8-9 млн.

Казалось бы, если мы стремимся к евроинтеграции, то должны пожинать в том числе и ее горькие плоды. Ведь ни для кого не секрет, что граждане стран Балтии с большим удовольствием покидают родину, чтобы трудиться в более богатых странах ЕС. Как ни крути, человек ищет то место, где ему будет лучше, а от хорошей жизни точно не бежит.

Миграционные процессы коснулись и нашего ближайшего европейского соседа Польши, чьи граждане едут трудиться в Австрию и Германию - там, где платят больше. Соответственно, руководство этой страны, предвидя нехватку рабочих рук, стимулирует приток украинских мигрантов. Так, согласно данным польского издания Money.pl., по состоянию на конец 2017 года в стране было 1,45 млн официально зарегистрированных украинских рабочих.

На сегодняшний момент украинские мигранты представляют 4% населения страны и 4-6% ее рабочей силы. Каждый десятый житель Вроцлава - четвертого по количеству населения города Польши - украинец.

При этом наплыв наших соотечественников совершенно не раздражает местных жителей. Оно и понятно: ведь украинцы - трудолюбивы, толерантны и способны быстро впитывать новую информацию. При этом получают они на порядок меньше, чем поляки. Особо наши соседи радуются схожести культур. Учитывая же миграционный кризис в ЕС, украинцы являются прекрасной ширмой, дабы не принимать беженцев из Сирии и Ливии, как их обязывают общеевропейские правила. Поэтому немудрено, что польское правительство старается создать максимально комфортные условия для украинцев, чтобы они впоследствии задержались в стране если не навсегда, то надолго. Так, была упрощена выдача рабочих виз, также был введен формат «разрешения на работу» по типу S, который максимум в семидневный срок выдается местным органом самоуправления (старостой) по заявлению работодателя и работника. А еще Минсемьи, труда и соцполитики Польши готовит законопроект, позволяющий квалифицированным рабочим из шести стран - Украины, Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы и России - уже после 2,5 лет легальной работы в стране получить право на постоянное проживание с возможностью приглашения членов своих семей на постоянное проживание в Польше.

Однако если страны восточного блока видят в нас и других государствах постсоветского пространства реальную замену собственным рабочим рукам, то, к сожалению, мигранты не считают Украину привлекательной для того, чтобы осесть, предпочитая использовать нашу территорию лишь как транзит в ЕС. Поэтому если власть не будет всерьез задумываться над тем, как удержать украинцев, в среднесрочной перспективе на отечественных предприятиях попросту некому будет работать.

Понятно, что наша страна не пойдет по пути Туркменистана и не запретит выезд людям младше 40 лет. Насилие тут не поможет. Однако и желание премьер-министра Гройсмана остановить трудовую миграцию посредством улучшения подготовки квалифицированных рабочих кадров, тоже не сработает.  Ведь почему украинцы покидают Родину? Социологические исследования говорят о том, что каждый третий украинец, который задумывается об эмиграции, основной ее причиной называет низкий уровень зарплаты. Также побуждают подумать о смене места жительства неуверенность в завтрашнем дне, условия ведения бизнеса, а также желание обеспечить достойное будущее своим детям.

Украинские зарплаты, в отличие от цен, действительно далеки от европейского уровня. Так, согласно данным OECD (Организация экономического сотрудничества и развития. - Прим. ред.), средняя ежегодная зарплата в Польше в 2017 году составляла около 13,5 тыс. долл., в Португалии - 17 тыс. евро, в Испании - 28 тыс. евро. Если же исходить из данных нашего Госстата, украинец получает в среднем около 3820 долл. в год.  

Эксперты едины во мнении: трудовую миграцию можно остановить лишь тогда, когда реальные зарплаты украинцев достигнут хотя бы 70-75% от польского уровня. Для этого нужно проводить реальные реформы, целью которых будет настоящий рост благосостояния населения и реальная евроинтеграция. А если удастся его обеспечить, то у украинцев появится и уверенность в завтрашнем дне, и желание жить в стране. Но способна ли нынешняя власть заботиться о людях?

Источник: Вечерние вести